歸零思考法助你職業生涯規劃

來 源：未知發表日期：2014-04-04

　　俗話說：“凡事預則立，不預則費”。要想干成一件事，仔細、認真的規劃是不可或缺的。同樣，這樣的道理也適用于職場，一個人想要立足職場，那么在這之前的職業生涯規劃就是不可缺少的一步。成功的人生需要正確的規劃，合理規劃自己的職業生涯，是每一名職場人士邁向成功人生的第一步。

　　職業生涯規劃的工具和文章很多，我這里要重點介紹的是一種叫做“歸零思考法”的職業生涯規劃方法。這個方法簡單易行。通過問自己5個問題，就解決了自己的職業生涯規劃與設計。由于每個問題的前面都有一個英文字母W，也叫5“W”法。下面來看看這五個問題：

　　1、 Who am I ? ( 我是誰?)

　　2、 What will I do ? (我想做什么 ?)

　　3、 What can I do ? (我會做什么? )

　　4、 What dose the situation allow me to do ? ( 環境支持我做什么? )

　　5、 What is the plan of my career and life ? ( 我的職業與生活規劃是什么? )

　　回答第一個問題，我是誰，靜心的去想自己是個什么樣的人，有什么性格特點。

　　回答第二個問題，我的人生理想是什么?我最期望做什么，有的人期望成為大歌星，有的期望成為名作家，有的期望成為一個職業經理人，那么你呢?除了這些事業上的期望，對生活有什么期望，希望旅行全世界，還是周游全國，還是期望平淡;對家庭期望和睦的家庭還是其他，對自己的幾個期望做的事情排個優先順序，有的人可能把家庭放在第一位，有的人把事業放在第一位。所以排序是必不可少的一個工作。

　　回答第三個問題：我會做什么?你期望成為歌星，可是你不會唱歌。所以要把自己會的，擅長的項目進行一下羅列，比如你會唱歌，你會寫作，你會人力資源管理，你會會計，把你會的按照最擅長的進行排序。

　　第四個問題，環境支持我做什么?你想成為歌星，可是你只是企業的一名文員，整天跟電腦，文字打交道，這樣的環境根本支撐不了自己成為歌星的夢想。那么你仔細想一想，你現在所處的環境能支持你做什么呢?假如你是一名人力資源經理，老 板支持你進行一些人力資源變革。那么就把這個記下來。再回顧一下是否記全了。

　　第五個問題：我的職業生涯該如何規劃?有了上面的四個問題，下面就好做職業規劃了，那就是把前面的四個問題的交集進行匯總合并，再然后給自己一個設想，十年后，我將成為什么樣子，那么五年后的我該做什么?三年后的自己該干什么，一年后的自己該干什么，明天的你該做什么呢?這樣一想，你的職業生涯規劃就設計出來來。