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    • 職場新人常被老同事“指揮”做事 忍受不了想辭職

      來 源:未知發表日期:2017-10-20

        剛出象牙塔的職場新人,可能遇到一些委屈就會備受挫折。怎么說話,怎么辦事,什么話該說,什么話不該說,什么事該做,什么事不該做,看起來很容易,做起來就很難。如果再遇到一些難伺候的老前輩,你該怎么辦?

        近日,網友“帶著大狗去旅行”吐槽自己作為職場新人被欺負的經歷,得到許多網友們的回復和支招。

        小崔吐槽

        “帶著大狗去旅行”,是一位20歲出頭、大學剛畢業的女生,朋友們都愛叫她小崔。

        3個月前,小崔到主城一家建筑公司做會計,眼見就要從實習生轉正了,但與一位老同事——別的部門領導發生的不愉快,讓她陷入了是否辭職的糾結中。

        “我是會計,屬于后勤部門,不屬于工程項目經理管,但這位經理‘管’得很寬,她一天就愛喊我做這做那的。”小崔回憶,“平時,她經常喊我做她的雜事,甚至還讓我上班的時候幫她在淘寶上買土特產,這些我都忍了,覺得才入職場,一切都要慢慢學,慢慢看,慢慢懂……”

        小崔說,就在前不久發生一件事,讓她覺得忍無可忍。

        那次,小崔去一個相對較遠的地方給一位同事送公章,因為沒去辦公室報到,所以就在公司群里報告了自己的動態。

        結果,這位項目經理立馬給小崔打電話,在電話里吵她。

        “我不知道她為什么這么暴躁,估計就是不想我去送,或者有事兒想我快點回辦公室。”小崔想著,就趕緊送完返程。因為路程遠搭車比較貴,她只能選擇坐輕軌,匆匆趕回公司。但小崔回到公司,這位經理并沒有事兒找小崔做。

        因為這件事,讓小崔心里特別難過和無助,大熱天的沒事找事兒吵她做什么?又不是出去玩,這是她的工作啊!委屈的小崔連辭職的想法都忍不住冒出來了。

        為此,小崔第一時間發出“求助”,希望網友能幫忙支招。

        網友支招

        克敵制勝不如化敵為友。

        8月17日,小崔的吐槽一發布出來,就引來了許多網友的關注和回復。那些職場老司機,會怎樣幫助這位職場菜鳥呢?

        首先,有表示同情的。

        “這樣的人最討厭,總是欺軟怕硬,欠收拾。”

        “我們也有這樣的人,不僅喜歡欺負人,做事兒脾氣又差,很不想和這樣的人打招呼。”

        然后,有表示勸解的。

        “現在的職場就是這樣的啊,不同的人就有不同的做法,你要習慣。”

        “職場中什么人都有,在這樣被欺負的逆境中,你的成長肯定比你在順境中快很多。”

        更多的,則是給她支招的。

        “你現在可以先觀察,等自己轉正之后,看一下她的變化。”

        “她讓你做事兒的時候,你可以委婉地拒絕,說自己在忙什么事兒。”

        “主動和她套近乎,比如說常約她吃飯,讓她開始喜歡你,然后她的態度肯定會變。”

        “如果轉正后發現她確實喜歡針對你,那換個單位也未嘗不可,人挪活……”

        小崔感嘆

        該學習處理職場關系了。

        面對網友們的熱心評論和支招,小崔心里又重新燃起了工作戰斗激情。

        “才開始工作,很多事都要學,我也時常感到孤獨,最近也想了想自己是否真的要辭職。如果辭職,我就沒了生活費來源,房租都難交,而且會錯過轉正的機會;不辭職的話,雖然她欺負我,但我可以等轉正之后,實驗一下網友們的方法,看有沒有轉機,再做打算。”小崔說,本來自己內心很難受,也很想辭職,但能得到那么多幫助和支持,內心暖暖的。

        “在這份工作之前,我曾在另一家公司實習,實習工資只有幾百塊。因為工資少,我想過后退,但卻堅持了一段時間,學到了很多東西。所以到現在這家公司,就直接可以上崗。同樣道理,進了這家公司,我該學學如何處理職場關系,雖然是覺得委屈,但說不定在將來,就是我攢下的一筆可貴的職場財富。”

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