<kbd id="62sm2"></kbd>
<strike id="62sm2"><menu id="62sm2"></menu></strike>
  • <samp id="62sm2"></samp>
    <strike id="62sm2"><menu id="62sm2"></menu></strike>
    • 保持樂觀,成為自己的主宰

      來 源:未知發表日期:2017-09-22

        Jim Barnett是Glint集團的CEO,該公司位于加利福尼亞,專門借助軟件和分析法來衡量員工的參與度。該公司手中掌握著有關員工表現的第一手資料,因而深知如果員工不是老板心中的最愛,他們會在情感上感到十分“痛苦”。Jim早前曾在另一家企業的CEO手下擔任COO一職,當時的CEO手下就有這么一位“寵兒”Sue.Jim回憶道:“在決策時,一旦管理團隊產生了不同的意見,CEO便總會倒向她那一邊。”

        他對此很是沮喪,但他知道在這個形勢下糾纏不清并不會有什么好結果。“我做了一個決定,即絕不感情用事,而是就事論事。”此后,Jim避免與其他同事談及此事,倘若有其他人提起這個話題,Jim便會轉移話題并保持樂觀。

        Jim意識到自己可能永遠不會獲得老板的認可,“所以我決定主宰自我”他說。他開始閱讀職業發展規劃的相關書籍,還找了一位職業規劃教練。與此同時,他以一種小心翼翼且不帶指責意味的口吻和老板談及這個話題。“我試著以一種出于好奇的口吻談及此事”他解釋道,我當時說的是——“我注意到您經常采取Sue的解決辦法,請問我能做些什么從而想出更好的解決辦法嗎?”

        這場對話的確有用但幫助不大,Jim最終決定離開。回頭想想,他非常后悔沒有努力和Sue建立更好的關系。他說:“我那時候并沒有想過能從她身上學點什么,只顧著想我能從這個處境之中吸取什么教訓了。我本應該把她視作同盟。”

      本文關鍵字:職場案例 樂觀 coo ceo
      www.午夜精品| 毛片亚洲AV无码精品国产午夜| 亚洲一区精品无码| 亚洲高清国产拍精品青青草原 | 亚洲精品第一综合99久久| 无码国产精品一区二区免费vr | 香蕉在线精品视频在线观看2| 国产日韩精品视频| 国产精品成人99久久久久| 国产成人综合日韩精品无码不卡| WWW国产亚洲精品久久麻豆| 国产精品国产三级国产an| 久9视频这里只有精品| 精品永久久福利一区二区| 亚洲午夜精品一区二区| 午夜精品在线观看| 久久久精品2019中文字幕2020| 日韩视频免费一区二区三区| 国产伦精品一区二区三区在线观看 | 国产精品午夜久久| 亚洲国产美女精品久久久久∴| 午夜亚洲AV日韩AV无码大全| 国产综合精品一区二区| 日韩精品国产丝袜| 国产精品99久久99久久久动漫| 日韩av无码国产精品| 欧美精品黑人粗大视频 | 久久亚洲精品无码gv| 免费精品人在线二线三线区别 | 国产精品小视频免费无限app| 亚洲国产精品人人做人人爱| www.99精品视频在线播放| 亚洲午夜福利精品无码| 国产精品人成在线观看| 久久99精品久久久久久齐齐| 国产亚洲精品影视在线产品| 成人精品视频一区二区三区不卡| 亚洲一区精品无码| 久久精品噜噜噜成人av| 久久夜色精品国产网站| 久久亚洲精品无码观看不卡| ?

      重要提示

      1、報名前,應認真閱讀中國人民大學網絡教育入學指南,充分了解我校網絡教育的辦學模式,并愿意遵守學校的各項規定和要求,努力完成學業。
      2、報名表一經確認,將隨成績等進入學生檔案,你需要對本報名表所填寫內容的真實性負責。
      3、如同時報讀學歷教育和非學歷教育,須分別填寫學歷教育報名表和非學歷教育報名表。

      學歷教育報名 非學歷教育報名