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    • 職場案例——尊重觀點

      來 源:未知發表日期:2016-04-08

        維克多·邱(Victor Chiu)是溫哥華Centaria Properties公司的商務發展部經理,他擔心自己的老板帕特里克(Patrick)做了草率的決定。

        加拿大疲軟的石油價格,為公司進駐亞伯達房地產創造了有利的經濟條件。而且,最近亞伯達正好有一塊倉儲用地正在出售,帕特里克(Patrick)認為公司應該將其買下。

        在維克多(Victor)看來,“亞伯達的經濟當時正在走下坡路。每桶油的價格是45美元而且還在持續走低——并無穩定跡象。”他擔心公司會因此次購置而導致過度擴張,因此他決定說出自己的真實想法。

        維克多(Victor)直視上司的眼睛,用“舒緩、自然的語調”表達自己的觀點,并告訴帕特里克(Patrick)不必急于對他的提議做出決定。維克多(Victor)說:“我認為購置亞伯達房地產的想法很好,但是鑒于油價剛剛下降,還沒有跌到最低,因此最好的時機應該在不久的將來。”

        維克多(Victor)知道,他要顯示出對上司和自己的尊重,更要凸顯自己對公司利益的重視。所以,他也提出了解決方案:“我們需要稍作觀望,等待更好的時機,然后再做決定。”

        維克多(Victor)認為:“在向上司提出異議時,我們應該提出有建設性的反對理由。我當時的理由就是‘時機’。”

        對于這項異議,帕特里克(Patrick)沒有表現出絲毫的介意,而且還耐心地聽取了維克多(Victor)更詳盡的分析。最終,他們決定延遲這項投資。

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