<kbd id="62sm2"></kbd>
<strike id="62sm2"><menu id="62sm2"></menu></strike>
  • <samp id="62sm2"></samp>
    <strike id="62sm2"><menu id="62sm2"></menu></strike>
    • 近六成員工遭遇“職場橡皮期”

      來 源:未知發表日期:2015-08-28

        日前,有近六成的職場人士表示自己曾經或正在經歷難熬的“職場橡皮期”,但也有八成以上的職場人會選擇不同方式計劃在今年自我提升,實現職場“進化”。

        三到五年最易進入“職場橡皮期”

        “上班時間八小時都是替公司做事,哪有時間進行自我提升呢?八小時之后要忙于家庭瑣事,又如何進行自我提升呢?”這些牢騷話很常見,也是很多職場人士打拼數年后遭遇“職場橡皮期”時的怨言。

        據智通人才網調查數據顯示,有36.23%的參加調查者曾經遇到過“職場橡皮期”,但可及時進行調整并順利度過橡皮期,不過也還有23.19%的參加調查者表示自己仍在橡皮期內徘徊。僅有15.94%比例的人士自認為“從來沒有”進入“職場橡皮期”。

        而在何時最容易進入“職場橡皮期”的調查中,31.88%的參調者認為工作三到五年是進入“職場橡皮期”的臨界點,甚至還有近四分之一的職場人士認為一到三年就已經有可能遭遇“職場橡皮期”。

        故事一 在“流水線”上拿到大專學歷

        小慧,2008年從河南老家來到東莞,尋找自己的夢想,由于學歷和技能有限,初來乍到只能在某大型電子廠做流水線工人。在旁人看來,上班、加班、下班就是她生活的全部,似乎沒有可以與外界溝通、接觸的機會。

        在一次與好友聊天的過程中,小慧意識到現在的生活與夢想差距甚遠,于是決定參加自學考試,先從學歷提升開始,逐步實現自己的夢想。經過一年的努力,小慧晉升為車間的生產組長,兩年后順利拿到了大專學歷證書,并進而跳槽到一家企業做品質管理,從此告別了“流水線”的生活。回看這段經歷,小慧感嘆說:“如果不及時提升自己,可能永遠都呆在流水線。”

        解讀:智通人才網的調查數據顯示,參加調查者中有42.03%來自工業區工廠的技術工人和一線普通工人,他們的工作身影經常就是駐步在某一條似乎從不休止的流水線邊,重復著早已爛熟于心的作業。他們技術嫻熟、手腳靈活,但是他們的思想和靈魂仍然時不時也會“脫離”那些無情的機器。

        故事二 因為熱愛重返職場

        May,一位專業瑜伽教練,她的授課方式輕松舒緩,輕柔的言語氣息給學員帶來無限遐想和放松的空間,她的課程深受學員的喜愛。

        但很少人會想到,May曾經是一位脫離職場數年的家庭主婦。重返職場只是出于對瑜伽的熱愛。經過多次思想斗爭,她決定選擇自己喜愛的運動作為職業,經過長時間的鍛煉和自我提升,May終于拿到了專業瑜伽教練從業資格證。

        May說:“多年前離開職場是一種逃避,數年后重返職場是一種挑戰,只要經歷了,就比站在原地更有收獲。”

        解讀:在職場進化的方向方面,智通人才網的調查數據顯示,47.83%的參與調查者認為自己應該在專業知識和技能上進行自我提升和進化,也有8.70%和11.59%的職場人認為在新的一年里應該對自己的職業規劃和晉升作出一定的努力和調整。

        “職場進化”沒有所謂“最佳時機”

        那么,最佳自我提升實現職場進化的時機應該在何時?創慈電子公司的行政人事經理易文聯說:“沒有誰可以一成不變地捧著金飯碗。換句話說,未雨綢繆才是職場人時刻應作的準備。因此自我提升沒有所謂的‘最佳時機’,而在于平時是否作好進化的準備。”

        “員工的自我提升是件因人而異的事情,他們的興趣愛好、教育背景、家庭條件、社會關系、經濟狀況等都決定了如何進行自我提升的方式和途徑。”易文聯如是說。易文聯在公司里為員工組織開辦了電腦培訓、英文提升教育、公共管理培訓等課程,同時根據員工學習效果進行一定獎勵。

        智通人才公共關系本部副總監蔡小梅則認為,通往職場進化的“羅馬大道”并非只有一成不變的路徑。根據崗位性質,職場人士可選擇不同渠道來提升自我。“比如,從事技術崗位的人員可選擇技能資格認證培訓達到自我提升;從事企業管理的人員可通過學習EMBA課程或參加其他尋找資源類型的商務活動來拓展人脈等等。”

        有近6成的職場人士表示自己曾經或正在經歷“職場橡皮期”。

        小鏈接:“職場橡皮期”是很多職員都會遇到的困境,這部分人被稱為“橡皮人”,他們工作倦怠,做事沒有效率,對上司的批評和表揚都顯得“無所謂”,對工作和所在的單位沒有榮譽感,也沒有恥辱感。

      本文關鍵字:職場橡皮期 自我提升
      相關文章
      麻豆精品久久久一区二区| 精品国产婷婷久久久| 99久久精品日本一区二区免费| 国产精品日韩AV在线播放| 精品人妻无码专区中文字幕 | 精品国产这么小也不放过| 91热成人精品国产免费| 久久久一本精品99久久精品66| 久久精品国产免费| 538prom精品视频我们不只是| 国产精品自在拍一区二区不卡| 日韩精品中文字幕在线| 日韩精品免费在线视频| 国产乱人伦app精品久久| 国产精品白浆在线播放| 国产精品无码AV天天爽播放器| 精品久久久久久中文字幕无码| 国内精品自线在拍2020不卡| 99久久国产热无码精品免费 | 日韩精品免费一区二区三区| 日韩免费高清大片在线| 亚洲一区日韩高清中文字幕亚洲| 国产精品一区二区三区高清在线 | 国产成人综合色视频精品 | 亚洲精品无码MV在线观看| 香蕉在线精品视频在线观看6| 久久精品成人影院| 国产在线精品一区二区高清不卡| 中文精品99久久国产| 99久久精品毛片免费播放| 中文无码精品一区二区三区| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 中文字幕一精品亚洲无线一区 | 国产精品成人99久久久久91gav| 亚洲午夜精品久久久久久浪潮| 亚洲精品国产综合久久一线| 国产精品毛片无码| 中文国产成人精品久久一| 亚洲日韩精品射精日| 久久精品一区二区三区不卡| 久久精品免费电影| ?

      重要提示

      1、報名前,應認真閱讀中國人民大學網絡教育入學指南,充分了解我校網絡教育的辦學模式,并愿意遵守學校的各項規定和要求,努力完成學業。
      2、報名表一經確認,將隨成績等進入學生檔案,你需要對本報名表所填寫內容的真實性負責。
      3、如同時報讀學歷教育和非學歷教育,須分別填寫學歷教育報名表和非學歷教育報名表。

      學歷教育報名 非學歷教育報名