員工不辦離職手續單位是否可以拒開具離職證明？
職場上勞動者不辦理離職交接手續，那么用人單位是否可以拒絕開具離職證明呢?
答案：出具離職證明是用人單位的法定義務，勞動者是否交接并非用人單位出具離職證明的前提條件，因此，用人單位以勞動者未進行工作交接而拒開離職證明，但可以在勞動者辦結工作交接前拒付經濟補償金。
職場上勞動者不辦理離職交接手續，那么用人單位是否可以拒絕開具離職證明呢?
答案：出具離職證明是用人單位的法定義務，勞動者是否交接并非用人單位出具離職證明的前提條件，因此，用人單位以勞動者未進行工作交接而拒開離職證明，但可以在勞動者辦結工作交接前拒付經濟補償金。
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