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      離職補償金如何計算？
      
              
      　　在這么一個快節奏的社會，離職對于企業和勞動者都是司空見慣的事，那么離職時補償金如何計算?
      

      　　答案：首先6個月≦工作年限<1年的，按一年算，即相當于補償1個月工資;其次工作年限<6個月的，按半個月算;最后最多補償年限不超過12個月，即就算你工作時間超過了12年，也只能支付給你相當于12個月工資的經濟補償金。
      
                  
      
                    
        
                    
                    
      
                  
      
 

                
                 
                 

 
                
      

            
            
      		
            
            
            
        
      
        
        
        



        
    
    
      

      


      


      



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