80后靠跳槽能夠解決職場瓶頸期嗎？

　　我是一名80后的職場人，工作已經三四年了，一直沒做出什么成績，我想要跳槽，不知道能不能改變現在的狀況?

　　答案：80后想要擺脫職場瓶頸，關鍵在于職業的長期規劃和心態的平穩。職業選擇其實就是在綜合各種條件下的一種平衡決策，當職業發展面臨瓶頸時，很多人首先想到的就是通過跳槽的方式來給自己的職業發展作一個“決定”，這帶有很大的風險和盲目性，只有結合自身情況，正確認識工作世界，把握職業發展的本質，才會順利度過瓶頸期，進入新的更廣闊的職業空間。